Мы помогаем даже в самых безвыходных ситуациях

Реорганизация юридического лица (ООО, АО, НКО)

 - это наиболее сложный и длительный процесс из возможных видов государственной регистрации юридических лиц. Надеемся, что в результате нашей работы реорганизация перестанет быть для Вас трудновыполнимой задачей и  придаст Вашему бизнесу необходимую правовую и организационную форму, что откроет новые  возможности Вашему бизнесу.

Стоимость услуги «реорганизация в форме присоединения, преобразования, слияния, выделения, разделения»:

 

N п/п

Виды услуг / название

Стоимость

Сроки выполнения

1.

Реорганизация в форме преобразования

от 45 000 рублей

от 60 дней

2.

Реорганизация в форме слияния

от 45 000 рублей*

от 60 дней

3.

Реорганизация в форме присоединения

от 45 000 рублей*

от 60 дней

4.

Реорганизация в форме выделения

от 45 000 рублей*

от 60 дней

5.

Реорганизация в форме разделения

от 45 000 рублей*

от 60 дней

* Цена указана при участии в реорганизации двух юридических лиц.


В услуги по реорганизации предприятия входит:

  • консультации по вопросам реорганизации (ООО, ЗАО, ОАО);
  • сопровождение к нотариусу без очереди;
  • подготовка комплекта документов;
  • помощь в инвентаризации имущества и составлении передаточного акта или разделительного баланса;
  • публикация сообщений в Вестнике государственной регистрации;
  • подача сообщений в территориальную ИФНС, ПФ РФ и ФСС РФ;
  • составление и отправка писем кредиторам;
  • регистрация изменений в налоговой инспекции на стадии внесения записи в ЕГРЮЛ о принятии решения о реорганизации, а также на стадии регистрации создаваемых юридических лиц и/или юридических лиц, прекращающих деятельность в результате  реорганизации;
  • для АО - регистрация выпусков (дополнительных выпусков) ценных бумаг в ФСФР или извещение ФСФР об аннулировании выпуска ценных бумаг.

Дополнительно оплачивается.

  • государственная пошлина – в зависимости от формы реорганизации;
  • услуги нотариуса – в зависимости от формы реорганизации;
  • публикация сообщений – в зависимости от формы реорганизации;
  • рассылка писем кредиторам – по факту.

Для оказания услуги «реорганизация путем слияния, присоединения,  разделения, выделения, преобразования», нам потребуются от Вас следующие информация и документы:

По каждому юридическому лицу,:

  • выписка из ЕГРЮЛ (срок выдачи не должен превышать 2 месяцев);
  • паспорт руководителя общества (директора, генерального директора);
  • устав общества;
  • свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
  • свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговом органе по месту нахождения;
  • свидетельство о присвоении основного государственного регистрационного номера (для юридических лиц, созданных до 01.07.2002г.);
  • последнее решение (протокол) единственного участника (акционера) общества, либо общего собрания участников (акционеров) общества.

А также при участии в реорганизации нескольких юридических лиц определить какое из них будет вносить запись в ЕГРЮЛ о начале процедуры реорганизации и осуществлять публикацию с СМИ.

Реорганизация ООО, АО, НКО. Порядок реорганизации для каждой из формы учреждения

Реорганизация коммерческих организаций в соответствии с действующим гражданским законодательством осуществляется в пяти формах:

  • реорганизация юридического лица в форме преобразования;
  • реорганизация юридического лиц в форме слияния;
  • реорганизация  юридических лиц в форме присоединения;
  • реорганизация юридического лица в форме выделения;
  • реорганизация юридического лица в форме разделения (ст. 57 ГК РФ).


Реорганизация ООО (общества с ограниченной ответственностью) благодаря формированию уставного капитала долями участников, а не ценными бумагами, является менее сложной процедурой. Реорганизация акционерных обществ в отличие от реорганизации ООО требует  регистрации выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг  в Федеральной службе по финансовым рынкам и размещения ценных бумаг в соответствии с требованиями Стандартов эмиссии (Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 25 января 2007 г. N 07-4/пз-н "Об утверждении Стандартов эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг").


Если Вы планируете осуществить реорганизацию АО, Вам следует учесть, что АО не участвуют в реорганизациях с другими организационно-правовыми формами, таким образом, единственная форма реорганизации, которая возможна для АО и другой ОПФ – это преобразование как ООО в АО, так и АО в ООО.

Реорганизация фирмы в любой из форм начинается с принятия соответствующего решения, извещения территориального налогового органа, внесения в ГЕРЮЛ записи о том, что юридическое лицо (или лица) находится в процессе реорганизации, а также извещения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Также для любой из форм реорганизации обязательным является требование об извещении кредиторов и о публикации сообщения Вестнике государственной регистрации о принятом решении о  реорганизации дважды с периодичностью  один раз в месяц (ст. 51 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; ст. 15 ФЗ «Об акционерных обществах»).

Реорганизация предприятий требует также оформления передачи имущества от реорганизуемых юридических лиц к вновь создаваемым (либо продолжающим действовать в результате реорганизации), для чего с участием бухгалтеров заказчика проводится инвентаризация имущества и подготовка передаточного акта или разделительного баланса.

Реорганизация общества считается завершенной в зависимости от формы либо в момент регистрации юридического лица, создаваемого в результате реорганизации, либо в момент прекращения последнего из присоединяемых  обществ.

Конечно же, реорганизация бизнеса не ограничивается лишь  реорганизацией юридических лиц – это куда более сложный организационный, экономический процесс, но и реорганизация только юридических лиц доставит не мало хлопот и отнимет немало времени для «непосвященного» лица. Поэтому услуги по реорганизации относят как раз к числу тех, за которыми наиболее часто обращаются в юридические компании, боясь наткнуться на подводные камни при самостоятельном проведении этой процедуры.

Обращайтесь, будем рады помочь Вам!

Письмо генеральному директору

Актуально

Баннер

Баннер